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第657章 给员工的股权激励(2 / 2)

A轮融资,以前她都不知道融资是什么意思,后来经常接触同事了解到许扬的公司潜力。

根据同事们八卦的小道消息,这次融资规模估计在千万级别。

她一直想接近许扬,可许扬根本没给过机会,甚至最近很少来公司。

另一间办公室里,郭雨桐和胡晓宁也在悄悄聊天。

郭雨桐说道:“晓宁,你知道吗?今年的年会,许总可能会给员工们股权激励。”

胡晓宁瞪大眼睛:“真的假的?”

郭雨桐:“当然是真的啦,我在琴姐的办公桌上看到了股权激励计划书,上面还有你的名字呢。”

饶是胡晓宁身为公司主管,心脏还是不争气的加快跳动起来,其实她对现在工资挺满意的,在身边同学赚两三千工资的时候,她的月收入就达到两万多元,这还不算年终奖。

如果再加上股权激励的话,胡晓宁不敢想象自己的年收入能达到什么规模。

郭雨桐继续道:“有时候跟对一个老板是很重要的事,我有好多同学到现在都还跳槽呢,每次不是因为上司就是因为同事关系不好而离职。”

胡晓宁深有同感,当初自己来许扬公司兼职时,还被父母劝过,说跟着许扬这种小公司没什么前途。

事实证明,如果父母没有什么阅历和眼界的话,并不能给我们提供多少有用的信息。

父母让我们从小要老老实实,而越是老实的孩子,将来在社会上越难混得开。

时间不知不觉来到下午1点,会议室的门缓缓打开了。

三个人从里面出来,白玉琴通过许扬脸上的微笑,判断这次A轮融资基本上敲定了。

支付通经历过前期徐欣的种子轮,今天的A轮,下次就是B轮,甚至还会有D轮融资,她开始期待支付通什么时候可以登陆纳斯达克。

许扬当初对她许诺去纳斯达克敲钟的梦想在一点点变为现实…

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