脸色巨变。
终于要走到这一天了吗？
这不是他希望看到的结局啊。
在舒勒的日子，虽然有的时候被竞争对手打压的比较难受，但是整体的收入没有受到太大的影响，这一点很重要。
在舒勒，销售人员虽然是有奖金的，但是大部分的收入都是在基本工资里头。
所以哪怕是奖金的系数不是很理想，整体的收入都不会有特别大的影响。
要不然徐大成估计早就干不下去了。
“卢卡斯，总部已经在正式的考虑关停华夏分公司的事情了吗？”
这种关系到自己前途的事情，徐大成还是非常积极的。
提前搞清楚情况，不管是自己采取什么对策来应对，都能够掌握一定的主动权。
“虽然还没有最终的确定，但是如果没有办法盈利的话，那么待在华夏市场就已经没有太大的意义了。”
卢卡斯知道华夏市场的情况已经今非昔比。
舒勒已经没有什么技术优势了，成本优势也没有。
这种情况下，混不下去几乎是迟早的事情。
许多东瀛的家电企业，这几年陆陆续续的退出市场，其实情况也是差不多。
技术优势没有，成本优势没有，客户自然不会选择你。
客户都抛弃你了，那自然就是到了你退场的时候了。
“到时候是会考虑裁员还是全面的退出市场？”
徐大成进一步的确认着后续的相关安排，不过卢卡斯并没有给他什么准确的答案。
而舒勒的情况，其实只是算华夏冲压设备市场变化的一个缩影。
同样是生产冲压设备的会田压机，就在济二机床厂新工厂正式投产的那一天，正式的对外宣布了关停的方案。
“刘桑，如果伱愿意跟着我回东瀛的话，那么我可以帮忙想办法把你调回到总部上班。”
“否则的话就只能接受这一次的关停方案了。”
加藤一郎对掌握了自己不少事情的刘文非，还是很上心的。
虽然会田冲压准备全面的退出华夏市场了，只保留几个售后人员来应对今后几年的局面。
这种情况下，加藤一郎这个营业副总，自然也就没有存在的必要性了。
刘文非这些年跟着他一步一步的从一名最普通的员工到营业部部长，算是帮加藤一郎办了不少的事情。
甚至是加藤一郎的女朋友来闹事的时候，都是刘文非帮忙摆平的。
用熟悉的人手，加藤一郎还是愿意继续用的。
反正他回到总部之后，也还能继续担任会田冲压营业本部的副本部长，相当于还升了半级呢。
华夏市场的表现不景气，他却是能够升半级回东瀛总部。
毫无疑问，他的背后是有人的。
要不然怎么可能有这个待遇？
“加藤总，虽然公司准备关停相关的工厂，全面的退出华夏市场。”
“但是过往销售的设备的售后业务还是需要继续做，公司也会保留一部分售后团队。”
“我觉得哪怕是售后工作，其实也是需要跟客户沟通的。”
“能不能把售后的负责人裁掉，把剩下的人员都交给我来负责呢？”
虽然会田冲压给出来的赔偿方案非常不错，直接就达到了2n的水平。
这个条件让许多人都无话可说。
不过刘文非还是想着能不能继续待在公司。
因为如果把剩下的人交给他负责的话，基本上意味着以后他就是会田在华夏的实际负责人了。
每天都没有什么太多具体的事情，却是可以继续领着工资。
哪天真的全面退出华夏市场了，他也还能继续拿着不低于现在的赔偿条件。
基于这些前提，刘文非是希望自己能够继续留下的。
反正对于加藤一郎来说，这是属于可以操作的范围。
“你不准备趁着还算是年轻，去寻找一些新的机会吗？”
“或者跟着我回东瀛？”
加藤一郎没有直接同意或者拒绝刘文非的提议，而是继续确认着自己关心的事情。
就像是刘文非想的一样，对加藤一郎来说，帮忙搞定这个事情并不是很难的事情。
“虽然我的日语说的很好，但是东瀛的生活环境跟华夏毕竟有非常大的区别。”
‘我非常愿意经常去出差跟您汇报工作，但是去东瀛工作的话，我暂时可能没有办法考虑。’
“至于去外面寻找新的机会，这个我是暂时没有考虑的。”
“这么多年来，我已经习惯了为会田冲压工作，我希望能一直为公司工作。”
刘文非半真半假的回答了一下加藤一郎的问题。
其实他每