、第二次罚薪、第三次开除！
当然了毕竟行业特殊性，遇到紧急项目需要加班的情况，会全体非常态化加班，但公司会根据劳动法支付相应加班费。”
还有这好事？简直跟听神话一样...这是什么神仙部门？
众人面面相觑，却又带着惊喜。
“最后，有什么问题可以大家可以提问！”
有人举手，陈默看到是张超，“说！”
“下班后能在公司学习么？这不算加班吧？”
“不算，我没那么封建~”
有人打头，问题一个个接踵而至，
“会存在下班开会的情况么？”
“不存在！”
“在家工作不管吧？”
“随你喜欢，我又不是天网，管那么宽干什么，不过你得反思为什么回到家还要工作！
如果是上级工作安排不合理，直接给我说，如果伱能力有问题，也要跟我说，我们一起分析问题解决问题！”
.......
宣布消息只花了5分钟，问答环节却占了半个小时。
不过经过彼此直白的沟通，让所有人对后续的工作有了憧憬和期待。
能遇上陈默这样英明神武体恤下属的领导，是他们这群打工人的福音。
开完会，陈默叮嘱黄江吉把黎万强招来的那三人作为重点目标进行关注。
随后找到管颖智，说了下目前三部目前hc还有15个名额，加大社招和校招的招聘力度......