于明将胳膊收下去抱臂靠墙站立，嘴角扬起来了一丝意味不明的笑容。
“我的要求非常严格，一旦你们认准我当教练，就别想甩开我。而且，我要求在队伍中拥有绝对的话语权。”
要求严格当然是一件好事，秦天鹤觉得这个要求似乎正常的不能再正常，他不明白为什么于明要这样郑重的和他说这件事。秦天鹤在准备组队前也和朋友们说好了这次要认真对待，他相信他们也会同意的。
于明看到秦天鹤点头答应，探身往秦天鹤面前凑过去，秦天鹤被突如其来的靠近吓的往后一跳。
于明并不在意他的反应，还是保持着那种戏谑的笑，现在的于明看起来和之前很不一样，平常工作中表现出来的那副微死气息淡了很多，倒是添了几分运筹帷幄的潇洒气质。
“你或许不太明白什么叫做绝对话语权，举个例子吧，当我下达确定的指令之后，即使你知道我是错误的，也依旧要照做。你做得到吗？”
秦天鹤被这句话弄的一头雾水，他确实没有想过对方要的绝对话语权是这样的。明明知道对方是错的还要照做，这算是什么？
但这还真不是于明为难他，如果马长宇在此，就会告诉他从前Sword也是这样的训练模式。当时Sword人队的信任度和执行力几乎是所有队伍中最高的，一部分是因为几个人关系很好非常熟悉彼此，另一部分就是因为他们在关键时刻绝对遵从指挥位的决策。
作为高端局玩家，每个人基本都有自己的思路和打法，虽然万变不离其宗，但一点细节的差别就会造成不同的局势。而第五人格的节奏实在是太快，有些时候是不允许犹豫的。每个战队对于这个问题都有自己的解决方法，而Sword的选择就是其中最为粗暴以及立竿见影的一个——选出主指挥位，在意见出现分歧时优先选择指挥位做出的决定。
这个方法好处和弊端都相当明显，好处是执行力的确得到了迅速的提升，坏处就是一旦指挥位的抉择错误，大家就喊着什么“兄弟啊友谊啊”一起往坑里跳下去了。
指挥位在这种情况下需要承担很大的责任以及压力，成绩不佳的时候选手之间也很容易出现龃龉。在这个职业化多年的赛场上，会有教练负责调节选手之间的关系，帮助选手进行复盘。但在那个非职业化的年代，Sword这套方式全是靠着几个人的兄弟情撑了下去。
于明知道这套方法其实有些不太人道，但是他们既然想要在短期内突破，就必须要下猛药。如果他有一整年的时间，或许他可以慢慢去看这些队员的特点，找出一套合适他们的打法。但现在已经快要六月，全国大赛的省级线下赛是在八月中旬，到了省级赛一定会遇到青训选手的队伍，他必须要选择提升最快的方法。
于明可太了解小年轻们了，每一个有点锋芒的小年轻都是有自己想法和傲气的，他没那么多时间去慢慢和他们磨，干脆提前把这些和盘托出让他们去考虑，考虑不好的话，他也没必要给自己找不快。