接下来，就会有美家的工作人员上门与这些保姆的雇主签订正式合约。
这些保姆加入美家家政之前，都是提前跟雇主商量过的。
听说以后保姆受伤归公司负责，绝大多数雇主就都同意了。
听说这样方便买养老保险，那些雇主也不好反对。
他们又不给保姆买养老保险，有什么理由反对？
又不影响保姆对他们的服务，公司也没说要涨价！
听说以后家政公司还会给雇主一些福利，还会给保姆上专业培训课，还会给保姆一些资金补助，就为了方便社会宣传……雇主真找不到理由拒绝。
于是到了七月底，苏扬的美家家政正式员工就突破到了八十人！
同时美家家政在苏扬几家公司内的宣传也结束了。
苏扬的几家公司里，还是有些藏龙卧虎的。
有些每月拿着几千工资的员工，偏偏还身家不菲！
比如一位月薪6000的女员工，要招一位月薪6000左右的住家保姆。
她需要这位住家保姆擅长照顾老年人！
还有租在公司附近公寓的单身员工，或者中层管理，想要招钟点工帮着打扫卫生！
美家把这些需求统计下来，就开始在市面上招收有经验的保姆、钟点工，保洁人员，为苏扬几家公司的员工服务。
除此以外，美家也招好了网站运营人员，为美家建好了专业网站，接受本地客户的线上下单！
(本章完)