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第一百六十一章 招聘这么草率吗?【4.4K】(3 / 3)

“我先来自我介绍一下。”

“我叫陆昂,普杰工作室的老板。”

“你是我从上千份简历中,挑选出来的。”

“普杰工作室招聘,从不看学的是什么专业,只看是否合适。”

“你的经历,我觉得符合普杰的人力行政岗位要求,也符合普杰招聘员工的要求。”

陆昂停顿片刻,给对方消化他话语的时间。

陈晓宁懵然的眨了眨眼。

啊,他这么年轻,居然还是老板?

所以是看中了我的经历?

但是我简历里,好像没有填写任何的经历啊?

而且,实际上我也没有任何的经历啊。

怎么就能看出来我合适的?

“真的......真的吗?”陈晓宁有些不自信。

陆昂鼓励道:

“当然。”

“普杰刚完成拍摄的《万万没想到》,里面每一位成员,都不是科班出身。”

“导演是土木工程,编剧是配音、市场营销。”

“我虽然大学中途退学了,但是学习的也和现在从事的毫无关系,是工商管理。”

“我能看出你的潜力。”

“来普杰好好干!”

“工资每月8000元,社保、公积金、个税由公司承担。”

“早九晚五,周末双休。”

“大概就是这些,还有什么问题吗?”

啊?

实习还交五险一金?而且都是公司承担?

陈晓宁快惊呆了。

这公司,真的不会有问题吧?

她:“没......没问题。”

陆昂微笑的点点头。

招聘这么顺利,他很满意。

带着陈晓宁给易震星几人介绍后,便给她安排了一个位置。

临走前,他叮嘱道:“从网上搜一搜入职表格。”

“找份合适的表,改个表头,就当做普杰的入职表。”

“不懂的地方你就千度学一学。”

“有什么问题可以找......还是千度学一学。”

陈晓宁听着陆昂的安排,头还是觉得晕晕的。

太不真实了。

她见陆昂离开后,立刻搜索起了普杰工作室。

得再确认一下,普杰工作室是不是有问题。

如果有问题,赶紧撤!

千万不能被割肾了。

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