华天酒店洗碗部。一片繁忙。
碗碟撞击的“叮当”声和着水龙头“哗哗”水流声不绝于耳。
易小雨感觉肚子有点不舒服，站起来捶了捶后背。
她以为蹲的时间过长了，血流不畅，活动一下就好。
洗碗部的员工在她的管理下，工作效率与之前不可同日而语。
她并不擅长管理，但事事亲临，以身作则，以自己的榜样带动员工积极性，效果也相当不错。
唯一不好的缺点，就是自己要比员工做得更多，更辛苦些。
当然，做多了，经验更丰富，更有话语权，才能牢牢把控局面，把洗碗部的工作管理得井井有条。
肚子突然剧痛起来，董丽捧着肚子，脸上开始出现汗珠。
覃璐见状，连忙走过来扶住她。
“董阿姨，你怎么了？”
覃璐在这里上班，董丽很关照她，给她安排最轻的活儿，一个十几岁的小女孩，家境又不好，洗碗部的人也没有人跟她计较。所以覃璐十分感激董丽，一直把她当作自己的亲人。
董丽肚子的疼痛又加剧了几分，脸色苍白，嘴唇发紫。她咬着牙，不让自己呻吟出声，豆大的汗珠开始滚落。
“董阿姨，你等着，我去叫人。”
覃璐飞快地跑开，看到陈燕正从办公室走出。
“陈经理，不好了，董阿姨生急病了。”
员工在上班期间生急病，陈燕还是第一次遇到。
她来不及去洗碗部查看董丽的情况，直接冲进经理办公室，用电话拨打了120。
“怎么回事？”钟经理见陈燕火急火燎的，连忙询问。
“洗碗部领班董丽生病了，很严重，我先过去看一下。”
大老板对高层领导有几条规划要求，其中有一条就是:员工的生命健康高于一切，即便公司一分钱不赚，也要保证员工的身体健康。
这一点，陈燕十分钦佩大老板，大老板是怎么一个人呢，他是个和蔼可亲的老人，还是个正能量爆棚的阳光帅小伙。
每当想起大老板，陈燕的崇拜之心泛滥。
陈燕来到洗碗部，董丽痛得已经说不出话来，险些休克了。
“救护车不知什么时候到？”
陈燕急得像热锅上的蚂蚁。
钟经理气喘吁吁地跑过来。
“医院刚来电话，外派的救护车出故障了，问病人能不能等。”
“再等下去就要出人命了，问这话的人是不是脑子进了水。”
陈燕气得差不多爆粗话。
“大家赶快停下手里的工作，我们自己送病人去医院。”
后厨和餐厅的员工都下班了，现在只剩下洗碗部的员工。
钟经理皱了一眉头:“洗碗部还有这么多工作没做，你把人都调走了……”
“管不了那么多了。”陈燕打断钟经理的话，心急如焚。
洗碗部的员工纷纷放下手里的活儿，在陈燕的带领下，轮流背起董丽往医院跑。
员工都是些妇女，气力微薄，背着跑了几步就背不动了，只能不停地换人。
人民医院离酒店有一段路程，一群人花了将近一个小时才赶到医院。
董丽被送进了急诊室，陈燕这才松了一口气。
陈燕看了看表，往日这个时间点大家已经下班了。
想叫大家加一下班，看见一个个很疲惫不堪的样子，便打消了这个念头。
“大家下班回去吧。”陈燕无奈宣布这个决定。
陈燕把入院手续办完，交代覃璐看守董丽，明天是星期天，覃璐刚好没有课。
回到酒店，已经深夜12点了，钟经理正在酒店门口焦急地徘徊。
见陈燕回来了，钟经理急忙向前问。
“洗碗部的人呢，怎么一个都没有回来？”
“明天放半天假吧。今天都很累了，没办法干活了。”
钟经理急了。
“你说放假就放假？你不知放一天假让多少顾客跑空一趟，负面影响有多大，而且停工半天，公司要蒙受多大损失？”
“大老板不是说过吗？员工的生命安全第一位，今天为了救人，也算是特殊情况特殊处理了。总不会为了不让公司的利益受损，见死不救吧。”
“我没有说不见死不救，但最好是做到工作与救人两不误啊，你难道不可以把人叫回来把活儿做完再下班吗？”
“钟经理，我做不到！”陈燕有些恼了，“大老板不是说过吗，公司理念第一条，以人为本，员工的生命健康至高无上，大家这个点了还要上班，他们身体吃得消吗？”
“好好好，既然是大老板的最高指示，我也无话可说，我也只能向大老板汇报真实情况。”
钟经理脸色十分不好看。
第二天一大早，沈涛像往常一样送虾过来。看到酒店的员工没几个人，跟往常不一样。
猛哥和刘花告诉他，酒店放半天假。
沈涛停好摩托车，交代猛哥和刘花卸货，往钟经理办公室走去。
路上遇到唐中明，打着呵欠地问。
“沈涛，又去经理那结算货款？”
“是的，是的。”
沈涛频频点头。
推开办公室，见陈燕也在钟经理的办公室里。
陈燕憋红着脸，显然与钟经理刚刚争吵过。
“怎么了，领导们，今天刮的什么风？给员工放半天假，发这么好的福利。”
钟经理显示出愤愤不平的样子。
“还不是因为我们大老板什么以人为本的原则误导了我们的管理层，陈燕我跟你讲，以人为本都是建立公司良好发展的基础之上，公司不赚钱，倒闭了，员工失业了，什么狗屁的以人为本都不管用。”
“咳咳！”沈涛提醒了两声钟经理，“钟经理莫激动，注意身份，注意身份。酒店到底出了什么事？”
陈燕说:“洗碗部领班董丽昨晚突然患急病，大家为了送她去医院抢救，把工作耽误了，不得已我给大家放了半天的假，钟经理