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100%
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激励了。
预留了13%的期权池,作为股权激励。
只是这份股权激励,并不是说直接把股份送给员工那么简单。毕竟不劳而获,是不懂得珍惜的。
这份股权激励,是需要员工花钱购买的。
只有自己的钱,才会心疼。
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