服？”
“没湿。而且外面现在这么大的雨，从这里到宿舍，再从宿舍走回来，就算撑伞搞不好比现在还湿得透。”贝海容摆了摆手，“走吧，我们上去开会了。”
停好车从外面跑进来的陈瑞文一进门就听到开会，简直怀疑自己的耳朵出了问题：“又开会？你们两个在车上开了一路的会还不够？”
“人事部现在是处于群龙无首的状态，我们是希望尽快从他们当中挑选出一个能担当责任的，提拔上来负责人事部的管理。当然，最好是他们愿意毛遂自荐。”秦渐看了看自己办公桌上待处理的架子上又堆满的文件，长叹了一口气，“不然人事部的资料跳过部门领导的一层，直接就往我和你桌上堆了。看看，这些都是人事部的资料等着签名。”
“我们两个去香港之前不是都通知他们无纸化办公了吗，他们还搞这么多纸质的做什么。”陈瑞文还没有回自己的办公室，不过到秦渐手上的东西，最终都会流向他的办公室，这堆文件，怎么都逃不掉的了。
“无纸化也有个过渡期啊。”秦渐坐下来开始把堆叠的待处理文件按时间逐一分类，“我跟你说的你听了吗？你准备怎么处理人事部的问题？”
“很难说人事部还有没有那个反骨仔的心腹，我在想要不要把人事部来个大换血。”
“别，本来现在在职员工的情况就不怎么稳定，你还来个人事部换血，怎么换，把没干过人事的人换上来？那不得了，有员工辞职跑路了，人事可能都还没搞懂人力资源管理系统要怎么操作呢。”秦渐皱着眉头，陈瑞文说的担心还有卧底心腹的问题，他也想过，但现在毕竟都要直接把卧底告上法庭，就算真的还有卧底，稍微用脑子想想都知道这个时候不应该主动暴露。
“要不让他们部门内部民主投票吧，现在一共就五个人，互投，规定不能投自己，得票高的先做临时的部长。”
“五个人都平票了呢？”
“那就二轮，并且不能投给和第一轮相同的人选。”
这个想法不错，陈瑞文本着说干就干的精神，直接把人事部五个职员都带到了会议室，还顺便借来了贝海容。
“你是律师，兼职一下公证员应该没问题。”
投票的结果稍微有些出乎意料，经过了三轮依然出现了两个候选人平票的情况，一直投到了第四轮，整个人事部最年轻资历也最浅的小卢却被选为了临时部长，这么一来，小卢就成了万生管理层里最年轻的血液。
这个结果就算在人事部内部是获得支持的，可摆在万生的台面上，可能就不那么容易服众了，秦渐不得不提出了疑问：
“你们是为什么把票投给了小卢呢？”
“她在我们几个产假的时候，把我们几个的位置都顶了一遍，可全能了。换到哪个位置都能做的小妹妹，秦总你要好好培养，你看她又没结婚，不会三天两头因为孩子病了或者家长会什么的请假，有什么问题都能及时处理，多好。”
这话里的意思，贝海容听出来了，这些老油条一个个的不愿意承担责任，算盘打得真是够响的，一听说要投票，搞不好还是预先串谋了要把这个责任最重的岗位压到小卢这个年轻人身上。再看看这个叫小卢的女孩子，倒是一副天不怕地不怕的样子，搞不好还真的能治住这些老油条。
贝海容不禁想到了自己，明明是现在律师楼里最迟加入的那个，却直接被林宁钦点了要她接班。
“加油。”贝海容拍了拍小卢的肩膀，这句话也是和自己说的。
“小卢，你留下来。其他人可以走了。”
得到秦渐发话的众人纷纷出了会议室，贝海容也准备出门，被秦渐一手牵了回来：“留下吧。我们两个老男人对一个小妹妹，不太好。”
坐着的小卢被秦渐这话逗笑了。
“你别笑啊。”陈瑞文指着秦渐，“这个人比你大了一轮呢。”
贝海容在小卢身边拉开椅子坐下：“你别听他们两个的，年龄不代表实力。我相信你是很有实力的。”