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第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(4)(2 / 2)

”Daisy看似闲谈,实际上是有目的的。

“是啊,我现在是恨不得生出三头六臂来。今天能和你出来,是因为董事长出国了,我才能有一点属于自己的时间。”白如海在国内,一周七天,五天有应酬,每周大概要有三天需要梅丽陪同。白天开会,晚上吃饭,不到夜里十二点是不会结束的。有时吃完饭还去歌厅唱歌。对于去酒吧或者歌厅,梅丽提出不能陪同,白如海也不勉强,吃完饭就放梅丽回家。即便是这样,梅丽到家也要深夜一点了。这样的日子过了两周,梅丽备受煎熬。

“工作增加了这么多,白董事长一定给你加了不少工资吧?”Daisy明白谈论薪水是件不礼貌的事,但是这是她必须要了解到的信息,“真羡慕你,我就没有升职加薪的好运气。”

“谈钱就俗了,好好工作最重要,其他的不要多想。”梅丽打趣地说道。Daisy明白了梅丽的意思,她暗自骂白如海小气,替梅丽不值。

“今年的企业不知道遭遇到了什么,不是在组织变革进行中就是计划组织变革,企业高管流动频繁,你们猎头业务一定增加了不少吧?你这个资深猎头是不是单子暴增呀?”从去年年末,梅丽就感到了企业高管流动的气息,尽管她没有把简历挂出去,也没有换工作的意愿,但是还是不断地接到猎头的电话。

“今年的业务增长是比较多,可是猎人更难了。好的人才就是那些,屈指可数,但是需求却不断地增加,企业老板对高管的要求越来越高。现在的形势是,千军好得一将难求,有能力的人都很贵。所以,梅总,像你这样的高端人才价值连城。”Daisy不失时机,把企业现状和梅丽联系到一起。

“梅总,你还记得我和你说的那家产值百亿的集团吗,就是招聘人力资源各版块总监的那个集团?”Daisy问。

“你说是那个小韩总的昌霖集团吧。”Daisy重点介绍的企业梅丽当然记得。

“他们集团的HRVP,就是人力资源副总裁离职了,正在招聘这个职务,年薪两百万,直接向董事长汇报。梅总,我一直认为这个集团适合你,考虑一下。”Daisy说。

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