也是自己的痛点：不识大体的老婆、没用的儿子、胡作非为的妻弟，没有一个人能帮自己承担管理企业的责任。这几年他明显地感到自己的身体状况一年不如一年，苦于儿子不肯接班，他只有苦撑着。
“梅丽，能不能帮我推荐人力资源总监、总经理岗位人才？我现在急需这样的人才。”白如海明白梅丽不会回来了，他放下身段，退而求其次，请梅丽帮忙。
“董事长，我推荐两个资深的猎头给您，也许他们能帮到您。”梅丽把猎头的微信推给了白如海。
“梅丽，我儿子想让李珊到集团工作，帮我管理集团，你认为可以吗？”白如海问。
“董事长，您的家事我本来不该说什么，当是您既然问我了，我就说说个人的看法。李珊高学历，有大公司管理经验，果断干练，情商高，有忍耐性，可以让她试试。董事长，李珊是你孙子的妈妈，你要给她一些空间。”梅丽说。
白如海点了点头，不得不佩服梅丽，她太了解自己了，她是在告诉自己要相信儿媳妇。自己之所以迟迟不让儿媳妇加入公司是担心她掌控公司，但是儿子无能，不用儿媳妇还有其他人可用吗？
“梅丽，我给她一个什么职位好呢？”白如海接着问。
“可以让她当您的助理，一方面可以帮您分担一些工作，另一方面也便于您辅导她。”梅丽说。
白如海连连点头，他认可这个安排，他领会梅丽说的“辅导”的含义，既有指导的意思又有监督的意思。此外，白如海还有个私心，儿媳妇在公司工作，儿子也没有去欧洲生活的理由，儿子也会继续在公司工作下去。
“这个安排好，梅丽，你要能和李珊谈谈就更好了。”白如海说。
“董事长，我的身份不适合。我刚刚说的是我个人的想法，仅供参考，决定还是要您自己下。”梅丽说。
一天的劳碌两个人都累了，他们喝了杯里的咖啡说了“再见”结束了今天的会面。
梅丽在大堂给曲显峰打电话，她听到电话的铃声离自己越来越近，抬起头看到曲显峰就站在自己的身边，“你一直在大堂吗？”
“我在你身边才放心，看那个白总像个□□。”曲显峰说。
“白董事长就长得高了些、胖了些、黑了些、脾气爆了些、眼神狠了些……除了这些人还是很好的。”梅丽说。
“哈哈，这不是在描写□□嘛。”曲显峰说。