的能力，来到公司也证明她的能力不错，至少胜任一个投资部的总监。
这么多的层层筛选，若是滥竽充数，没有点能力的早就被淘汰了，现在还能在这个位置上，就已经说明这是个人才。
而且她的投资思路，李卫东还是比较认可的，李卫东有钱，所以他的思路就是宁可投错不可放过，未来的历史证明，在创业初期投资成功的回报率会高到可以弥补相对较低的投中率。
李卫东放下她的简历，然后随口说道：“这么说，还真是个人才呀，风投嘛就得胆子大一点，没有风险哪来的收益，好好培养，说不定她就是下一个合伙人呢！”
姜宗涛吓了一跳，拿合伙人当诱饵，这饵可不小，连忙说：“是是是，她现在是公司着重培养的后备力量！”
李卫东端着茶杯向场外评论员一样地说：“能给公司创造超额利润的人，要重奖，要起带头促进作用，你们根据行业内一贯的做法起草一份考核奖励的方案，报到公司来！”
“是，我会尽快的组织人手来研究这个方案！”姜宗涛连忙说道，这个方案是不是应该包含对公司主要负责人的奖励呢，这是个问题呀？
又闲聊了一会，喝了一壶茶，李卫东才起身离开了，姜宗涛把李卫东送到楼下，看着他离开后，才回到楼上，看了一眼站在前台有些拘谨的小姐姐没有说话。
回到办公室，没过多久，徐欣走进姜宗涛的办公室，又过了一会，前台小姐姐也走进姜宗涛的办公室。
又过了一会，两人一前一后的走出办公室，前台满脸的喜色，怎么都掩饰不住。
“陆敏以后你就去二组，我会交代你们经理好好教你，有什么不会的要抓紧时间学习，时间不等人，希望你能尽快的熟悉流程，然后开始进项目组！”
“徐总，谢谢您能让我进入投资部，您放心，我一定会好好努力，尽快地学习，一定不会给您丢脸！”陆敏连忙说道。
“不是给我丢脸，你也来公司一年多了，公司的淘汰率有多高不用我说你也知道，不适应的都要收拾东西走人，而对我的影响就是再让人事招位新人而已！”
“还有，你应该感谢姜总或者其他人，是他让你来我们二部的，用不着感谢我，而且你感谢他们的方式不应该是口头，而是要把工作干好，证明的你的能力！”徐欣回答的锋芒毕露。