大，最终他还是要作为女儿回归生活当中的，所以从这一点你去说服他和他交流，我觉得肯定会成功的
。
侯小伟一点点头说：感谢老师，老师对老师是女人，当然对女人是很了解的，尤其是情感矛盾处理方面
。
高小琴笑了笑说：其实处理这点事情很简单的，你为什么没有处理好呢？因为你现在深陷其中，不想和市委书记分开，也不想和市委书记的女儿分开，这就把导致了你一直在矛盾，没有人看到你，所谓身在局中不知局，应该就是这个意思
。
侯小伟觉得高小琴分析的对，能当上区委书记的人，怎么对这件事情就处理不恰当呢？觉得老师说在自己的心坎上了，实际上自己对市委书记刘诗怡还是有点儿暗恋的样子，但是呢，现在是同事绝对不能产生这种情况，一旦产生了自己就会被决定去空中出不来。
侯小伟给高小琴带了一些红酒，这是毕业的时候侯小伟第2次给高小琴带的红酒，因为此时正好是办公时间，所以办公室绝对不能喝红酒，高小琴把它放在一个箱子里面对侯小伟说：有时间再喝吧，今天呢，你在我办公室，估计待会儿我们还要开会，所以就不喝酒了，这两起情感矛盾事件，你去尝试着处理一下，就按照我说的这个方法。
侯小伟一点点头说：行没问题。
她问侯小伟：现在你担任了玉溪区的区委书记，感觉这在这个领域上怎么样
？
侯小伟点点头说：在这个职位上我真的感觉到了压力，玉溪区可是东华市经济排名第一的区域我刚下去就发生了地震，我刚下去里面的我们区的石油，加油站就出了问题，好多事情等着我去处理呢，真是棘手，我在那边真的是缺少人，那些区委常委们一个个虽然表面很赞同我，但是我估计背地里他们说我不少坏话呢！
高小琴问：怎么回事呢？可以说一下吗？
侯小伟解释说：这还用解释啊，很明显，我的执政理念和他们的理念完全不一样，我现在追求的是高质量发展，而不是粗放式发展，在高质量发展当中，我追求的是公正合法平等的地位来营造一种和谐的营商环境，为玉溪区的发展奠定了基础，但是他们呢依旧想粗放式发展，只要把经济搞上去，一切都可以解决问题。
高小琴点了点头说：其实没有对与错，无论是粗犷式发展还是高质量发展最核心的问题，看有没有把人民群众发展中心如果这两者发展都没有，把人民群众放在中心，那么这两个都是错误的，所以我个人建议，你这个高质量发展一定要围绕人民群众开展而不是某些企业或者说某个人。
侯小伟听到高小琴这样解释，心里还是得到了一些安慰，但是呢，还缺少一些问题，因为现在自己还没有把高质量发展，以人民群众为中心这个结合起来，也就是说这个政策理论还有待于完善。
高小琴说：刚才老师说到点子上了，其实呢，高质量发展的前提是以人民群众为中心！
侯小伟说：那我就按照这个去做吧。
接着，高小琴说：其实呢，你在玉溪区主政的时候，一定要注意三点第1点就是要注意作风问题，玉溪区呢，现在是东华市重点区，你想想他的经济那，那么发达
，其中原因很简单，因为娱乐产业很发达，对的，我希望你搞清楚，第2点，就是你要注意的是不要直接发脾气给他们，一定要要用手段收拾一些腐败分子第3点就是干部调整问题一定要用人的是德才兼备。不是什么人都可以去当官从政的，所以说期间你要抓好人事任免工作，尤其是一些重点领域的官员。
听到高小琴老师这样说，侯小伟点点头说：老师说的正确，这3点做好了才能把玉溪区的各个方面工作搞上去，其中第3点，我觉得说的太对了，用人的标准是什么？德才兼备，那么现在用人风气出了问题，我觉得主要是有人总是用德才兼备来掩饰那点龌龊的东西，这点我会想办法去抓的
。
高小琴笑了笑说：没问题，我觉得只要把这三件东西做好，你在玉溪去的工作就能取得圆满成功，会更上一层楼没问题吧？？
侯小伟点了点头，说：没问题。
但是自己又提出三个问题。第一个问题就是目前。玉溪区创建文明城市，工作做得还不够到位，因为上次市委书记刘诗也，在街道吃烧烤的时候，提出了一些问题，也对自己进行了批评，第二个问题就是，玉溪区的人事工作现在做的不到位，好多干部很多年了，还是在原地踏步，该提拔的没有提拔，不该提拔的反倒是提拔了，第三个问题就是。玉溪区现在的营商环境。还有待提高。
高小琴看了一下对侯小伟说：没问题，你提的这三个问题。在任何人当区委书记的时候都会遇到，只不过因为你当区长和区委书记的时候，不是在省城，是在华西区。那时候华西区还没有并入审查，所以加上你任职时间短，没有感受到这种工作压力，现在你在玉溪区域工作的话，是会感觉到这种压力