当前位置:看书谷>女生耽美>人力资源总监> 第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(8)
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第五章 主动辞职,其实是不得已的离开(8)(2 / 2)

个新朋友,对于这些新朋友梅丽丝毫没有在意,在她看来,她只不过是在替白如海收集了一些名片。

八月份,白如海在去了欧洲一个月后回到了北京,和他一起回来的还有他的儿子。他的儿子欧洲留学后就留在了欧洲,据说白如海在欧洲还有产业,由他儿子经营。一周后,白如海召开的董事会,选举小白为集团副董事长,其实是白如海任命的,董事会选举就是个形式,但是没有给他实质性的职责和权力。

梅丽不知道,这次的欧洲之行白如海陷入了家庭危机。上次白夫人把弟弟安排进集团的计划没有实现,她便在儿子身上下了功夫。其实小白是不愿意回国生活的,他已经习惯了欧洲的生活。但是白夫人坚决要安插自己人在白如海身边她才安心,儿子是最好的人选。于是,她先是哭诉白如海的莺莺燕燕们已经威胁到了自己的家庭地位,又夸张地说又有女人给予白如海的公司,威胁到了他们家族的产业。无论是母亲的地位还是家族的产业对于小白来说都是至关重要的,他不可以袖手旁观。于是,小白向白如海提出回国,并要求介入集团的经营。起初白如海很高兴,儿子回国一定能减轻自己的压力。另外,产业早晚都要交给儿子,现在介入恰当好处。可是就在父子俩谈的高兴时,小白要求给舅舅在公司安排个总经理位置。白如海听到这儿,明白了儿子要回国一定时白夫人的主意,为他分担重担是假,监视他是真。他回绝了儿子,并耐心地给儿子解释原因。儿子却不接受他的解释,认为这就是母亲在家里没有地位的表现。白如海被小白的混乱理论打击到了,他痛苦地感到儿子小白没有一点自己的影子,和夫人越来越像了,但是他还是带着小白一家人回国了。

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