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第265章 继续坚守(2 / 2)

放假之类的事情,这也是再正常不过了。而且辛辛苦苦的努力了大半个淘金季,不管是身体状况还是精神状况,这也都是处在了一个极限,这也都是可以理解的事情。

最主要的是大家对于收入都是比较满意的,哪怕是现在结束淘金季,他们的收入也都是相当不错的。基本上也没有太大的经济压力,自然也就想着假期之类的事情了。

尤其是有着老婆孩子的,两三个月没看到孩子都是很正常的,心里自然也就惦记了。

只是现在看起来还要继续坚守在岗位上了,因为陈若柏这个老板绝对不打算立刻结束淘金季。哪怕在阿拉斯加有些团队已经结束了今年的工作,但是这不代表陈若柏的团队需要有样学样。

那些团队未必就是所谓的失败者,不见得就是真的黯然离场。但是可以肯定一点,陈若柏的团队可以继续工作,因为这样就可以创造更大的价值。

继续努力吧,不战斗到最后一刻显然是不行的,这就是陈若柏的态度。

迪克明白这个道理,德维也明白这个道理,所以他们也只能对视一眼,只能相视苦笑。

不怪陈若柏贪心,而是现在确实有必要继续努力,在阿拉斯加淘金本身就是在和时间赛跑。所说现在矿区这边看似是安稳了,但是抓紧时间多挖些矿砂,那会更加的保险。

至于想家、想孩子,或者是要准备搬家等等一系列事情,陈若柏自然也明白,他知道团队的成员们就算是在淘金季结束后也有不少事情要处理。

但是那一切也都是等到淘金季结束后再说,他也会给大家留出一定的时间,可以从容的去解决这些事情。而现在最要紧的事情,显然就是淘金。

想要提前结束淘金季,这些事情显然是他不会允许的,继续努力的工作,那才是该做的。

积极性什么的肯定是不太高了,这也可以理解。但是理解归理解,坚持还是要坚持。

员工们现在需要继续坚守在矿场,要为这一个淘金季做圆满的收工。而陈若柏这个老板就将大壮赶进车里,他还有其他的重要工作需要完成,现在就不继续坚守在矿场了。

大家各司其职就好,做好了自己的本职工作,必然就是完美的团队模式。陈若柏的工作显然不是在矿场,这几天坚守在矿场,这也算是他的极限了。

得意洋洋的陈若柏开车出发了,过几天再见,他去处理大事了!

刚刚离开矿场到了小镇,陈若柏就在抓紧时间联系车队。这件事情必须要彻底的敲定,必须要有书面合同,毕竟接下来的一段时间里,也是淘金队陆续离场的关键时期。

这些事情要是不提前联系好、不提前准备好,到时候就两眼一抹黑了。到时候很有可能就是干着急,或者是一大笔冤枉钱,这样的低级失误可不能有。

联系车队自然是应该的,挖掘机、推土机虽说有着自行能力,但是长途跋涉肯定不行。

除此之外,联系好修理厂也是应该的。在淘金季结束后这些机械就需要做一次全面的保养了,哪怕陈若柏一直都是惦记着将自己的一些主要机器升级一下,需要更大的功率。

但是现在的这几台机器,该保养的肯定还是需要包养、该维修的时候还是要维修。这可不是一次性用品,尤其是前两台小挖机,两年的机龄算不上长,不过也算不上新机了。

故障率等等,也会慢慢的变多。这时候全面的保养,那自然也就是最重要不过了。

和陈若柏一样在忙着这些事情的矿主可不少,到底是育空地区,哪怕现在不算是淘金热时期,没有那么多的淘金客,但是依然有一定的规模。最主要的是这些人在一个圈子,也就是这么些人才会频繁的出现在这些地方。

陈若柏他们这些淘金季的淘金季结束了,看似可以清闲一点。而对于有些人来说,生意的旺季才刚刚开始。

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