那个时期，她对设计行业有了新的认识，学生时期坚定的价值观受到动摇瓦解。整个人工作态度消极，人也情绪低迷，成天浑浑噩噩混日子。
她毫无追求，真的是混口饭吃。
设计师助理和高级设计师对她而言，都是一样的。
虽然挣得钱不多，但有时间摸鱼做自己的事，她能从中获得一些快乐就知足了。
“我这里有一些公司以前做的项目文件，有些存档的效果图照片像素太低，你去资料室，把以前的手绘效果图领出来，去复印室扫描一下，按项目归类，下周一交到我这里来。”
“好。”魏之点了点头。
“没什么事了，你可以走了。”
“嗯。”
魏之声音小小的，人蔫蔫的，转过身走了。
宁屿看着她的背影，深深的松了一口气。
刚才是不是对她太过分了？
这副领导的臭架子和说话方式简直要把她吃了。
他明知道魏之这几天没休息好，还受着伤，难受着也把工作补了。
结果像是审问罪人一样严苛无情。
魏之并没有犯什么实质的错误，纵然有，那也是来这个公司之前的事了。
她只是行事有悖常理，但也没伤害到别人利益，相反，她自己一直处于利益受损的状态。
宁屿本来也不想这么对待她的。
一个小时之前，叶羽卿找他在总经理办公室谈话。
说公司最近效益不好，各个部门需要精简人员。
宁屿第一天入职，就被分配了A组优化三个人的任务指标。
叶羽卿列出了几个被裁的人选。
他在魏之的职工个人信息表上点了点。
“这个人，去年的绩效考核分值最低。”叶羽卿看着魏之的一寸照片说，“设计总监向我反映过，说她工作态度极其散漫，眼里没有领导，待人说话不够尊重。瞧这入职照片拍的，心不在焉。”
“她来这之前，在凌迈科技因为抄袭被开除了。凌迈科技，那么好的平台，她居然不知道珍惜，真是目光短浅。”
宁屿听他妄自评价魏之，觉得刺耳，碍于他总经理的身份，宁屿没有反驳什么。
“宁屿，我知道裁人是个得罪人的差事。”叶羽卿拍拍宁屿的肩膀说：
“不如你先从她下手吧，你看她来了三年居然还是设计师助理，随便给她扣个工作能力不行的帽子，这个月就开了吧。”
“把她开了，杀鸡儆猴，别的设计员有危机感，还能买铆足劲儿干活。”
“况且她本来工作态度就有问题，你看，这个职工个人信息表，这么多项她都没填，太敷衍了，根本没把公司规矩当回事。”
幸亏宁屿上午的时候把组里所有人的信息都查看了一遍，他快速找到的凌迈科技的公众号，打开上午收藏的介绍设计师团队的文章，给叶羽卿看。
“魏之，凌迈科技设计部高级设计师，T大设计学硕士，优秀毕业生，在校期间多次参与创意设计学院的新能源汽车校企合作项目，多次获得国内外设计奖项，主要设计领域：汽车电子配件，智能驾舱造型，仪表中控HMI……”
本来叶羽卿看魏之职工信息时的表情还是鄙夷轻视，看到真正能介绍魏之的信息后，有些惊讶。
“这是她吗？”
叶羽卿放大公众号上介绍魏之给配的图片，四年之前，虽然是用手机拍的像素很低的一张生活照，魏之却神采奕奕笑容灿烂。
“那又怎么样呢？还不是个靠抄袭上位的废物？”
叶羽卿继续贬损道，“你看今天早晨开会时，她忙前跑后都干了些啥？她要真那么厉害，能甘心在公司打杂？打杂这事谁都能干啊！她还是能力不行。”
“叶总，您不是正打算往新能源汽车相关方向拓展市场吗？留着她兴许以后有用呢。她现在薪资这么低，解雇了她，以后再雇个同等水平的，可就没这么物美价廉了。”
宁屿知道，最近叶羽卿经常和凌迈科技的项目经理赵一鸣谈合作，他跟着去过那家公司两次。
“做车厂的供应商咱们公司还远远不够资质，只能退而求其次，寻求和车厂供应商合作，间接和车厂合作。”
叶羽卿拿出手机看了下时间，设计上的事他也不是很懂，他是学企业管理出身。虽然在设计上是门外汉，但是他不傻，思维上还是很有逻辑。
“魏之既然是硕士学历，为什么入职的时候只写了本科学历？”
“研究生和本科生光底薪就差两千块钱，她呆了三年，少挣多少钱？付出这些总得为了点啥吧？”
这也是上午宁屿想不明白的事，他无法回答叶羽卿。
“我觉得她很可疑，不知道有什么动机。在这儿呆着也许是为了窃取商业信息。”
“一个前凌迈科技的高级