送完秦翎和俏俏，我回到家里，跟往常一样，准备开始做家务。
想想已经有一年半没上班了呢。
说起为什么要辞职，也许，就是时机到了。
……
俏俏一岁多的时候总是生病，那段时间，我经常请假，单位对我也逐渐失去了耐性，找我谈过几次。
孙主任表面上肯定了我的工作能力，又旁敲侧击的表明了其他同事对我经常请假的不满，因此建议我考虑调到机关，其实简单来说，就是想让我给能为单位奉献的人腾地方。
本来我也觉得这会是个两全齐美的办法，毕竟孩子小，身子又弱，熬过这段时间，难保证以后没问题，调到机关，时间相对自由些，可以更好的照顾家庭。
于是便去找领导谈及此事，谁知他很快以没有空余位置的理由将我打发，让我再坚持一段时间，说会考虑我的难处。
可不到半个月，单位新入职了个大学生，培训结束后就被直接空降到了机关。
后来我实在郁闷，就找周晓出来吃饭，想聊聊这事儿。
周晓是个不婚主义，言辞犀利，长相却很乖顺，本来是跟我一起入职的，可她家里条件优渥，自由惯了，不想受人制约，任人差遣，没到半年就辞职不干了。
现在她有一家自己的露营主题咖啡馆，人气很旺，算是个小富婆。
我们虽然认识的时间不长，可是因为有过一次共同被关在电梯里的可怕经历，她对我便比对其他人亲近些，渐渐的，就成了朋友。
不过说实话，我对她的过往并不了解，只是觉得，这人，比较真实。
周晓：“我说什么来着？你还满怀歉疚的想要奉献余生呢，这些人哪有心呐。”
“哎，真没想到，有一天我会被人当皮球踢。”
“领导们都喜欢随叫随到的员工啊，我就是做不到，才选择辞职的。”
“所以，你觉得，我也该辞职？”
“你要问我，我肯定是觉得辞了算了，你看我现在，不好吗？”
“我和你不一样呀，你家底厚啊。”
“可别这么说，我也是用了快两年时间才找到自己的工作方向。”
“是啊，我就是不知道辞职后，到底能干什么？”
“我不这么想，相反会觉得你有无限可能，别这么悲观，回去跟你家秦总商量一下呗，也不着急马上做决定，反正单位也不能把你辞退了。”
“嗯，也是…”
……
后来，我跟秦翎聊了一下，他说：“你们孙主任的做法也不是不能理解。”
“你怎么帮着别人说话，还是说你们当领导的，都这么唯利是图。”
秦翎见我不开心了，就拉着我说：“领导不光为是效益考虑，其他员工的抱怨，她也不能置之不理啊，就算她同情你的处境，也不能无限包容啊。”
“怎么就无限包容了，俏俏只是这段时间身体不好，等她大一点就不会这样了。”
“你要是真这么觉得，就不会动了想去机关的心思，他见你能去找领导，也就知道在你心里，家庭比工作重要，以后也就不会用你了。
“所以，我为了家庭付出，还有错了？”
“当然不是，苒苒，我说这些，只是想让你在理解别人的处境之后，心里会好受一些，不然你每天总是想这些，也影响工作的心情不是？”
“你觉得我应该调整好自己，继续干下去？”
“我只是觉得，除非你自己想好干什么，否则，还是不要轻易辞职，毕竟如果因为这件事儿，我认为不至于”
……
我知道秦翎是为了我好，所以本打算就照他说的，坚持干下去。
直到那天，单位为了完成一季度的掌银活跃度指标，孙主任提前联系了镇政府，派我和另外两名同事到村委会驻点，指导不会使用掌上银行的村民办理简单业务。
那天，我自认为在用十分简单易懂的语言进行讲述，可面前的村民，仍然有大半一副不知所云的样子。
我让他们拿出手机，试着跟我一起操作。
可当我看到一部部满是按键的“老年机”的时候，突然就讲不下去了。
原来，对于村民来说，掌上银行对他们的用处不大，既便是智能手机如此普遍的今天，很多老年人依然保留原来的思想，认为手机的功能只有打电话。
他们甚至，都不会打字。
正当我不知如何处理时，跟我一起来的方姐突然说：“哎呀，什么年代了，子女不给你们买个智能手机吗？”
“要那华而不实的东西干嘛，天天得干活，哪有那个闲功看手机。”
“就是啊，又得设置密码还有什么指纹的，给我也不会用啊。”
“可不是吗，我看他们一天都充好几次电，我这多好，半个多月不用